Luca Quaratino
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Individual tutorials will be held via Skype by appointment to be arranged by email to [email protected].
CURRENT POSITION:
Assistant Professor in Organization Theory, he is member of the University’s Nucleo di Valutazione, Director of the Executive Master in ‘Communication & Human Resources’, member of the Scientific Committee of CERC - Centre for Employee Relations and Communication. He teaches in the following courses: ‘Organization theory and human resources’, ‘Human resources management in the tourism industry’ and ‘Critical Issues in Hospitality and Tourism Human Resources Management’.
RESEARCH LINES:
His research interests are related to the following topics:
- the demand and offer matching in the labor market of highly qualified young people, the study of generation mix dynamics inside organizations
- the evolution of HRM function and processes, with a special focus on the issues concerning employee engagement
- work as a sustainable experience: new psychological contract, individual wellbeing, and work & life integration
- the processes of digital transformation, the arising of hybrid workplaces and the evolution of the skill set for managers and leaders
DISCIPLINARY GROUP:
SECSP/010
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INSEGNAMENTI A.A. 2022/2023
Corso di Laurea in Comunicazione d'impresa e relazioni pubbliche
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea in Turismo, management e cultura
- Gestione delle risorse umane
Corso di Laurea Magistrale in Hospitality and Tourism Management
- Critical Issues in Hospitality and Tourism Human Resources
INSEGNAMENTI A.A. 2021/2022
Corso di Laurea in Corporate Communication and Public Relations
- Organizational Theories & HR Management
Corso di Laurea in Turismo, Management e territorio
- Gestione delle risorse umane
Corso di Laurea Magistrale in Hospitality and Tourism Management
- Critical Issues in Hospitality and Tourism Human Resources
INSEGNAMENTI A.A. 2020/2021
Corso di Laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea in Turismo, Management e territorio
- Gestione delle risorse umane
Corso di Laurea Magistrale in Hospitality and Tourism Management
- Critical Issues in Hospitality and Tourism Human Resources
INSEGNAMENTI A.A. 2019/2020
Corso di Laurea in Turismo, Management e territorio
- Laboratorio per le professioni del turismo
Corso di Laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea Magistrale in Hospitality and Tourism Management
- Critical Issues in Hospitality and Tourism Human Resources
INSEGNAMENTI A.A. 2018/2019
Corso di Laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea in Turismo: cultura e sviluppo dei territori
- Gestione delle risorse umane per il turismo
Corso di Laurea Magistrale in Hospitality & Tourism Management
- Critical Issues in Hospitality and Tourism Human Resources
INSEGNAMENTI A.A. 2017/2018
Corso di Laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea in Turismo: cultura e sviluppo dei territori (in comune con il Corso di Laurea in Turismo, management e territorio)
- Gestione delle risorse umane e service management
Corso di Laurea Magistrale in Hospitality & Tourism Management
- Critical Issues in Hospitality Human Resources
INSEGNAMENTI A.A. 2016/2017
Corso di Laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea in Turismo: cultura e sviluppo dei territori
- Gestione delle risorse umane e service management
INSEGNAMENTI A.A. 2015/2016
Corso di Laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa
- Organizzazione d'impresa e gestione delle risorse umane
Corso di Laurea in Turismo: cultura e sviluppo dei territori
- Gestione delle risorse umane e service management
Corso di Laurea Magistrale in Marketing, consumi e comunicazione (in comune ai tre indirizzi)
- Teoria e modelli di organizzazione e management
INSEGNAMENTI A.A. 2014/2015
Corso di Laurea in Turismo, eventi e territorio
Attori e relazioni della filiera del turismo - I settori del turismo
Corso di Laurea Magistrale in Marketing, consumi e comunicazione
- Teoria e modelli di organizzazione e management
INSEGNAMENTI A.A. 2013/2014
Corso di Laurea in Turismo, eventi e territorio
- Gestione delle risorse umane e service management
Corso di Laurea Magistrale in Marketing, consumi e comunicazione
- Teoria e modelli di organizzazione e management
INSEGNAMENTI A.A. 2012/2013
Corso di Laurea Magistrale in Marketing, consumi e comunicazione - indirizzo digital marketing management
- Teoria e modelli di organizzazione e management
Corso di Laurea in Turismo, eventi e territorio