Il 19 e 20 novembre 2025, l’Università IULM di Milano sarà protagonista del Forum HR “People & Culture”, il più importante appuntamento italiano dedicato ai temi del lavoro, della cultura organizzativa e del people management.
L’edizione 2025 segna un cambio di prospettiva: parlare di People & Culture significa andare oltre l’idea della persona come semplice risorsa, per riconoscerla come vero capitale umano – portatore di esperienze, valori e competenze che ridefiniscono la cultura e l’etica del lavoro contemporaneo.
Promosso da Comunicazione Italiana in collaborazione strategica con IULM, il Forum prevede due giornate di lavori, sei sale parallele, oltre 3.000 professionisti in presenza e 350 speaker provenienti dal mondo HR, dell’innovazione e della cultura d’impresa.
La prospettiva IULM: un ponte tra cultura, formazione e lavoro
La partnership con Comunicazione Italiana rafforza il ruolo di IULM come luogo di connessione tra accademia e professione, laboratorio di idee dove si formano competenze per trasformare la società e le organizzazioni. Ospitare e partecipare al Forum HR “People & Culture” rappresenta per IULM un importante riconoscimento del proprio impegno nel promuovere un’università viva e inclusiva, in cui la cultura del lavoro è parte integrante della formazione e della ricerca.
Docenti, ricercatori e professionisti IULM parteciperanno come relatori, moderatori e discussant, contribuendo ad orientare il dibattito. Il Forum diventa così un’occasione per mettere in pratica la missione IULM: unire sapere e saper fare, cultura e impresa, promuovendo una riflessione profonda sul senso del lavoro nel terzo millennio e sulla responsabilità culturale delle organizzazioni.
I temi del Forum e il contributo IULM
Il Forum 2025 si articolerà attorno a tre tematiche:
- Etica e cultura del lavoro
Il filo conduttore sarà la Co-Intelligenza: la collaborazione tra intelligenze umane, collettive e artificiali come chiave per ripensare il futuro del lavoro e delle organizzazioni.