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IULM per le Pari Opportunità

In linea con i valori sui quali si basano l’agire e l’essere IULM, l’impegno dell’Ateneo è volto sia a contrastare ogni forma di discriminazione basata su identità di genere, appartenenza etnica, nazionalità, pensiero politico, credo religioso, abilità personali, età, orientamento sessuale e condizione contrattuale, sia a valorizzare i principi di equità e inclusione, promuovere e garantire le pari opportunità e svolgere un’azione culturale finalizzata a stimolare l’attenzione sul tema.

L’impegno dell’Ateneo si concretizza in studi, ricerche, progetti e attività a carattere culturale, didattico e formativo, rivolte sia a studentesse e studenti IULM sia al pubblico esterno, al fine di promuovere la sensibilizzazione ai temi delle pari opportunità. Le attività di disseminazione delle conoscenze e delle competenze multidisciplinari che risiedono in Ateneo, sia in ambito didattico sia in ambito di ricerca, in merito a molteplici temi collegati alle pari opportunità (tra i quali, equità di genere, inclusione, gestione e valorizzazione dell’eterogeneità) sono volte a promuovere una partecipazione sempre più diffusa a queste tematiche, portando il sapere e il dibattito anche all’esterno delle aule universitarie a beneficio della comunità.  Queste azioni si inseriscono in un quadro coerente con i 17 Obiettivi per uno Sviluppo Sostenibile definiti dalle Nazioni Unite come parte dell’Agenda 2030, a cui IULM aderisce: in questo contesto, si sottolinea l’importanza di attività che possano garantire la sostenibilità sociale, oltre a quella ambientale, per promuovere la prosperità a diversi livelli e garantire la riduzione delle disuguaglianze e la parità di genere.


Comitato per le Pari Opportunità

Comitato per le Pari Opportunità
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