Il ciclo dei Convivi “Dialoghi
sulla comunicazione interna”, promosso dal CERC – Centre for Employee Relations and Communication dell’Università IULM, prosegue con il suo terzo
appuntamento, dedicato al change management, e si avvia verso la chiusura
del percorso a inizio luglio, quando saranno presentati i risultati della ricerca CERC “Rapporto sulla comunicazione interna nelle aziende
italiane 2026”. La ricerca includerà i risultati di una survey su un campione di aziende italiane e di interviste a esperti del settore, e appunto i Dialoghi, confronti fra accademici e professionisti su temi cruciali per la comunicazione interna, che hanno ispirato il ciclo dei Convivi
Dopo i primi due incontri, di cui l’ultimo dedicato alla leadership communication, il ciclo prosegue con un ulteriore approfondimento sui temi strategici della comunicazione interna nelle organizzazioni, in particolare con un focus sul change management.
L’iniziativa, che si terrà il 6 marzo alle ore 18.00 presso la Sala dei 146 (Edificio IULM 6), si configura come un momento di confronto rivolto alla comunità dei professionisti del settore, con l’obiettivo di esplorare il ruolo della comunicazione nell’accompagnare, sostenere e orientare i processi di trasformazione organizzativa.
L’evento si aprirà con i saluti istituzionali di Giovanna Rocca, Prorettrice alla Didattica dell’Ateneo. Seguirà un dialogo con esperti del mondo accademico e aziendale, che offriranno prospettive complementari su un tema di particolare attualità per le organizzazioni.
Shannon A. Bowen, Professoressa presso la University of South Carolina e fondatrice del Global
Strategic Communication Consortium, proporrà una riflessione sul significato contemporaneo di change management, soffermandosi sugli elementi di innovazione che caratterizzano gli approcci più recenti e sui principi etici che dovrebbero guidare ogni processo di cambiamento nelle organizzazioni.
Dal punto di vista aziendale, Silvia Caccia, Head of Employee Experience di Italgas, analizzerà le principali sfide che le imprese affrontano oggi nei processi di cambiamento, con particolare attenzione all’esperienza dei collaboratori.
A completare il confronto, Davide Ciullo, Senior Manager Internal Communication & People Engagement di Snam, approfondirà il contributo della comunicazione interna nei processi di change management.
L’evento sarà moderato da Silvia Ravazzani e Alfonsa Butera (IULM) e le conclusioni saranno affidate ad Alessandra Mazzei, Direttrice del CERC.
Al termine dei lavori seguirà un aperitivo di networking fino alle ore 20.00.
La partecipazione è gratuita e aperta al pubblico esterno fino a esaurimento posti, previa iscrizione a questo link
Il CERC
Il CERC Centre for Employee Relations and Communication è il centro di ricerca dell’Università IULM focalizzato sui temi delle relazioni e della comunicazione con i collaboratori. In linea con la missione del centro, i Convivi del CERC vogliono essere occasioni di incontro con la comunità professionale per alimentare la cultura della gestione delle relazioni organizzative e della comunicazione interna.