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Giorgio Gabrielli

Titolare di contratto per attività di insegnamento di corso ufficiale
Giorgio Gabrielli

Dipartimento di Business, Diritto, Economia e Consumi
Facoltà di Comunicazione
Giorgio Gabrielli

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Ricevimento

Orari di ricevimento

Il docente riceve previa prenotazione al suo indirizzo di posta elettronica.

Laureato con lode in filosofia a Pavia con una tesi in filosofia morale, ha conseguito nell’aprile 2013 il titolo di Dottore di Ricerca in Interazioni Umane: psicologia di consumi, comportamento e comunicazione, presso l’Università IULM di Milano, con il profilo in psicologia dei processi organizzativi.
Ha frequentato corsi di formazione manageriale presso le maggiori realtà didattiche e consulenziali italiane e internazionali (SDA Bocconi, Harvard Business School ed altre).
È Coach certificato ICF PCC, con corsi di Professional, Group & Team Coach e Management Constellations.

Attualmente è Senior Partner di Liberamente, società di Consulenza di Direzione Aziendale, e Consigliere di Amministrazione Indipendente di Banca Profilo, di Restart e di Tinaba.
Presso l’università Iulm è Professore a contratto per l’attività di insegnamento dei corsi ufficiali “Managing Yourself: strategie e tecniche per il successo professionale” e “Organizational Behavior & Neuromanagement”.
Dal 2017 al 2020 è stato Amministratore Delegato di News 3.0.
Dal 2014 al 2016 ha ricoperto il ruolo di Deputy General Manager di RCS Pubblicità.
Dal 2011 a tutto il 2013 è stato Country Manager Advertising & Online di Microsoft Italia.
Dal 1990 a tutto il 2010 ha lavorato nel Gruppo Fininvest. Prima in Publitalia ’80 e poi in Mondadori Pubblicita', fino a ricoprire il ruolo di Chief Operating Officer and Business Development.
Dal 1985 al 1990 ha prestato servizio nell’Esercito Italiano come Ufficiale in servizio permanente effettivo presso la scuola di Fanteria e Cavalleria di Cesano con qualifica di Comandante di Plotone e Vice Comandante di Compagnia, con mansioni di comando e di insegnamento.

È stato Consigliere di Amministrazione di Audiweb, di Aedes Siiq, di Arepo BP e dell’Amatori Rugby Milano.

Tra i principali pilastri della sua vita manageriale e del suo percorso di studi spicca quello di mantenere elevata la motivazione e lo spirito di squadra attraverso gli strumenti e le competenze del management moderno. Tutte le attività vengono svolte in funzione di una nuova visione aziendale, impostata su learning organization, sentimento di efficacia collettiva, passaggio dal knowledge al knowing, arricchimento dei ruoli e strategia collaborativa.
È esperto e profondo conoscitore del mindset, della cultura, delle procedure e delle focalizzazioni delle aziende multinazionali: contribuire all’obj di crescita di market share; raggiungere gli obj di revenues, contribution margin e contribution margin % indicati dalla corporation; guidare gli aspetti gestionali della sales exellence; crescere nella customer satisfaction index; curare nei dettagli lo storytelling e la selling proposition; incrementare le capacità di vendita del reparto sales in termini professionali; essere il leader nel mercato della country di riferimento; confermare l’attenzione alla compliance come aspetto inderogabile di ogni comportamento; guidare un team attento ai temi della diversity, inclusivo, ad alta performance, che miri sempre a superare gli obj assegnati.

Parla e scrive correttamente in inglese e conosce lo spagnolo.

 

Aree di interesse scientifico:

-  Psicologia del lavoro e dell’organizzazione
-  Neuromanagement, Neuroleadership e Neuroselling
-  Sviluppo, motivazione, organizzazione e selezione del personale
-  Filosofia e psicologia del management

 

 

Pur applicando tutte le necessarie diligenze volte a garantire la pubblicazione di informazioni corrette, aggiornate e complete, l’Università IULM non è responsabile dei contenuti riportati nei curricula pubblicati online sul Portale www.iulm.it. Il titolare del presente curriculum vitae è garante e responsabile in via esclusiva della correttezza e veridicità delle informazioni in esso riportate.

Russo V., Bustreo M., a cura di, Self Marketing per le professioni, Un percorso formativo per i talenti dell’alta formazione, Franco Angeli 2015. Il Self Marketing, se stessi come prodotto/servizio, pagg.116-118

Ciceri A., Gabrielli G., Russo V.(2016), Leadership e efficacia nella gestione della crisi. Leader militari e civili a confronto in S.Livi & I. Lo Castro, a cura di, Psicologia Militare: Tra radici e prospettive: Estratti del Convegno (Roma, 12-13 Giugno, 2015). Retrieved http://dip38.psi.uniroma1.it/web/psicologiamilitare/

Gabrielli G., Ciceri A., Russo V., Gestione della crisi e leadership: un confronto tra organizzazioni militari e civili, in Proceedings of Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia sociale Palermo, 17-19 Settembre 2015, Milano.

Mauri M., Ciceri a., Songa G., Sirca F., Zambarbieri D., Gabrielli G., Russo V., Valutazione della comunicazione pubblicitaria via carta, tablet PC e internet attraverso l’applicazione di tecniche di tradizionali di riconoscimento mnestico e tecniche di neuromarketing basate su eye-tracking ed elettroencefalografia, in Proceedings of congresso nazionale della Sezione di Psicologia sociale Palermo, 17-19 Settembre 2015

Russo V., Psicologia della Comunicazione e Neuroscienze, Pearson, Milano 2017. Il Neuromanagement, pag. 81

Russo V., Zito M., Gabrielli G., Nuroscience in human resources: an Italian study, in Proceedings of The 6th International Conference on Neuroeconomics & Neuromanagement, 2-4 Novembre 2018, Hangzhou, China.

Fici A., Zito M., Russo V., Gabrielli G., “The Theater of Mind”: the effect of Radio Exposition on TV Advertising, II International Conference on data science and social research, Milan Italy, February 2019

Ciceri A., Russo V., Songa G, Gabrielli G., Clement J., A Neuroscientific Method for Assessing Effectiveness of Digital vs. Print Ads, Journal of Advertising Research, April 2019

Russo V., Zito M., Gabrielli, Le neuroscienze applicate alle risorse umane: un caso applicativo, in Proceedings al Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Lecce 26-28 Settembre 2019

Gabrielli G., Russo V., Ciceri A., Understanding organizational aspects for managing crisis situations: A comparison between military and civil organizations: Part I, Journal of Organizational Change Management, Novembre 2019

Gabrielli G., Russo V., Ciceri A., Understanding organizational aspects for managing crisis situations: A comparison between military and civil organizations: Part II, Journal of Organizational Change Management, Novembre 2019

Gabrielli G., Bilucaglia M, Zito M., Laurenti R., Caponetto A., Circi R., Fici A., Rivetti F., Valesi R., Galanto A., Senoner G., Russo V., Neurocoaching: exploring the relationship between coach and coachee by means of bioelectrical signal similarities, 42nd Annual International Conference of tha IEEE Engineering in Medicine and Biology Society (EMBC’20), Toronto Canada, July 2020

 

 

Pur applicando tutte le necessarie diligenze volte a garantire la pubblicazione di informazioni corrette, aggiornate e complete, l’Università IULM non è responsabile dei contenuti riportati nei curricula pubblicati online sul Portale www.iulm.it. Il titolare del presente curriculum vitae è garante e responsabile in via esclusiva della correttezza e veridicità delle informazioni in esso riportate.