Anno 2020
Il progetto di ricerca “Indagine sulle relazioni interne ai tempi del Covid-19” è stato commissionato al Centre for Employee Relations and Communication (CERC) da una grande azienda per rilevare l’esperienza e il vissuto dei collaboratori durante l’emergenza Covid-19 e valorizzare tali esperienze e le buone pratiche emerse per il futuro.
Per raggiungere tale obiettivo, il CERC ha:
- progettato e svolto un’indagine qualitativa tramite focus group volta a coinvolgere diverse fasce di popolazione
- analizzato i contenuti emersi dai focus group, al fine di identificare possibili linee di sviluppo per sostenere le modalità relazionali auspicate
- definito le linee guida per possibili interventi futuri.