Anno 2022
Il progetto di ricerca “Indagine sulle esigenze di welfare” è stato commissionato al Centre for Employee Relations and Communication (CERC) da una grande azienda al fine di ridisegnare l’impianto della proposta di welfare nell’ambito della nuova strategia di gestione delle risorse umane dell’azienda. L’obiettivo finale del progetto era sostenere la selezione di iniziative di welfare da mettere a disposizione dei collaboratori tenendo conto delle loro esigenze.
Per raggiungere tale obiettivo, il CERC ha:
- sviluppato un questionario ad hoc per rilevare le esigenze in termini di welfare delle diverse fasce di popolazione aziendale
- prodotto un report analitico sui risultati dell’indagine
- definito una serie di linee guida per lo sviluppo dei servizi di welfare.