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Marco Leonzio

Titolare di contratto per attività di insegnamento di corso ufficiale
Marco Leonzio

Dipartimento di Business, Diritto, Economia e Consumi
Facoltà di Comunicazione
Marco Leonzio

Contatti

Ricevimento

Orari di ricevimento

Il ricevimento è fissato per il venerdì dalle 11:00 alle 12:00 via Teams, per concordare un appuntamento scrivere una mail al docente.

Si occupa da 20 anni di Sviluppo Organizzativo, Consulenza, Formazione, Coaching come docente, coach, facilitatore di gruppi reali e responsabile di progetti di Cambiamento Organizzativo e sviluppo della Leadership. Opera in modo trasversale con le grandi organizzazioni, le PMI e nel Terzo Settore.

Dal 2000 collabora stabilmente con la Fondazione ISTUD.

Dal 2017 è cultore della materia presso l’Università IULM nell’insegnamento di Organizzazione d’impresa e gestione delle Risorse Umane.

Nel 2017 è co-founder di MensCorpore.org, associazione dedicata alla promozione del ben-essere e della salute nelle organizzazioni e nella società.   

Nel 2016 diventa Counselor ad orientamento Gestalt presso il CSTG di Milano, per rispondere all’esigenza professionale e personale di approfondimento della dimensione emotiva nella vita degli individui e delle organizzazioni.

Nel 1999 ottiene il Master in Risorse Umane e Organizzazione, Fondazione ISTUD.  

Nel 1998 si laurea in filosofia politica all’Università degli Studi di Torino con una tesi sull’evoluzione del concetto di potere.

Da molti anni si dedica allo sviluppo delle organizzazioni e delle persone che vi lavorano. Caparbiamente aiuta le une e le altre nella ricerca di risposte alle domande che reciprocamente si pongono, consapevole dell’irrisolvibile tensione tra bisogni diversi. Le persone, il loro lavoro e il loro modo di stare insieme nelle organizzazioni continuano ad appassionarlo e ad alimentare la sua energia nel sostenere nei suoi interlocutori consapevolezza, responsabilità e coraggio del cambiamento.

PRINCIPALI AREE DI INTERESSE SCIENTIFICO

Sviluppo organizzativo

Evoluzione del ruolo manageriale e formazione alla leadership

Formazione formatori

Sviluppo delle Academy aziendali

Benessere nei luoghi di lavoro

 

 

Pur applicando tutte le necessarie diligenze volte a garantire la pubblicazione di informazioni corrette, aggiornate e complete, l’Università IULM non è responsabile dei contenuti riportati nei curricula pubblicati online sul Portale www.iulm.it. Il titolare del presente curriculum vitae è garante e responsabile in via esclusiva della correttezza e veridicità delle informazioni in esso riportate.

Quaratino L., Mazzei A., Zito M., Fisichella C., Butera A., Leonzio M. (2020), “Contingent workers engagement factors: an empirical study”, Corporate Communication International Conference on Corporate Communication 2020, September 17th 2020, online.

Wiseworking 2: per essere ancora più precisi, concreti e ambiziosi!

MensCorpore, Settembre 2020

Wiseworking: e se a questo punto il lavoro SMART non fosse più sufficiente?

MensCorpore, Marzo 2020

Il paradosso del changemaker

LinkedIn, gennaio 2020

Il team che funziona

CSV Centro Servizi Volontariato - Trento

“NH Hotel”, “Grünenthal”, “GE Healthcare”, casi di studio, Fondimpresa, 2019

Counseling e azienda: una relazione (ancora) difficile

LinkedIn, luglio 2017

Team Coaching: cosa ho imparato sul campo

LinkedIn, luglio 2017

“Boehringer Ingelheim Italia. Valore economico è valore etico: l’affermazione di una conciliazione

Necessaria” in Management e responsabilità sociale, a cura di Caramazza, Carroli, Monaci, Pini; Il Sole24Ore, Milano, 2006.

“La memoria come copione o come interlocutore” (con Fabio Cecchinato) Hamlet, numero 35, novembre 2002, AIDP

 

 

Pur applicando tutte le necessarie diligenze volte a garantire la pubblicazione di informazioni corrette, aggiornate e complete, l’Università IULM non è responsabile dei contenuti riportati nei curricula pubblicati online sul Portale www.iulm.it. Il titolare del presente curriculum vitae è garante e responsabile in via esclusiva della correttezza e veridicità delle informazioni in esso riportate.