Benessere aziendale ed engagement dei lavoratori
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Progetto "Diversity, Equity
& inclusion. Stato dell'arte nelle aziende italiane”
Realizzato dal centro di ricerca Centre for Employee Relations and Communication (CERC), il progetto ha indagato in profondità l’impegno delle aziende italiane sul fronte DE&I, articolandosi in uno studio quali-quantitativo che ha coinvolto i manager responsabili delle politiche DE&I in azienda e una survey su un campione di collaboratori (2022-2024).
- https://series.francoangeli.it/index.php/oa/catalog/book/1056
- https://www.impreseterritorio.org/it/approfondimenti/esg/integrazione-equita-e-inclusione-il-fattore-esg-accelera-le-aziende-social.html
- Progetto "MIELO-Spieghi" (2023-2024)
Realizzato dal Centro di Ricerca di Neuromarketing Behavior and Brain Lab in collaborazione con Omnicom Public Relations Group Italy Srl, il progetto si concentra sul miglioramento della relazione medico-paziente, dimostrando come il supporto emotivo e la comunicazione efficace possano influenzare positivamente il benessere dei pazienti affetti da tumori del sangue.
https://gazzettadigenova.it/gli-occhi-e-le-parole-del-medico-il-supporto-dei-familiari-ecco-i-gesti-che-fanno-bene-a-un-paziente-di-tumore/