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Comunicazione dei rischi per la salute e per la sicurezza sul lavoro

Responsabile: Prof.ssa Silvia Ravazzani

Un’indagine sulla resistenza al cambiamento all’interno delle organizzazioni
Anno 2020

Il progetto di ricerca “Comunicazione dei rischi per la salute e per la sicurezza sul lavoro: un’indagine sulla resistenza al cambiamento all’interno delle organizzazioni” è co-finanziato dal Dipartimento di Business, Diritto, Economia e Consumi “Carlo A. Ricciardi” e dal Centre for Employee Relations and Communication (CERC).

Il progetto ha l’obiettivo di mappare e analizzare i fattori nascosti di natura psicologica e individuale che spiegano la resistenza a cambiare i comportamenti legati ai rischi per la salute e per la sicurezza all’interno delle organizzazioni.

Prevede:

  • una ricognizione di dati secondari e l’analisi della letteratura scientifica sui temi delle barriere psicologiche nascoste, dei fattori di efficacia della comunicazione dei rischi per la salute e per la sicurezza e delle relative procedure di comunicazione e gestione delle risorse umane interne alle aziende.
  • un’indagine empirica sulla resistenza al cambiamento all’interno delle organizzazioni.