Diversity, Equity & Inclusion. Stato dell'arte nelle aziende italiane

Questo studio ricostruisce l’impegno delle aziende italiane sul fronte Diversity, Equity & Inclusion. In particolare delinea:

• quali sono le ragioni per cui si attivano e gli obiettivi che si pongono
• su quali dimensioni della diversità concentrano l’impegno
• quali azioni implementano
• se e quali metodi manageriali impiegano
• come coinvolgono le persone ai vari livelli dell’organizzazione
• quali sono gli esiti delle azioni intraprese
• come evolvono gli approcci alla gestione

Keywords: diversity equity & inclusion, diversity management, comunicazione interna, relazioni organizzative

Pubblicazioni:

• Ravazzani, S., Mazzei, A., Fisichella, C, & Butera, A. (2025, January 28th). Making DEI communication work inside and out: A study of experiences and challenges among Italian companies. Journal of Marketing Communications, 1-18. https://doi.org/10.1080/13527266.2025.2459644
  
• Ravazzani, S., Mazzei., A., Butera, A., & Fisichella, C. (2023). Diversity, Equity & Inclusion. Stato dell’arte nelle aziende italiane. FrancoAngeli. https://series.francoangeli.it/index.php/oa/catalog/book/1056
• Fisichella, C., Ravazzani, S., Butera, A., & Mazzei, A. (2023). Diversity reputation in a marketing perspective: Insights from a study among italian companies. XX SIM Conference “Marketing per il benessere, la salute e la cura” Proceedings, Firenze, 20-21 ottobre 2023.

Scarica qui la scheda informativa su questa ricerca