Il CERC impegnato in attività di formazione per contribuire allo sviluppo di generazioni future di esperti in quest’area e alla crescita professionale di chi si occupa di relazioni organizzative e comunicazione con i collaboratori in azienda
Il team del CERC ha una consolidata competenza di gestione
dell’aula sia con giovani professionisti sia con manager di lunga esperienza
Propone un metodo di formazione che unisce un solido
background teorico e un taglio pratico di intervento, valorizzando i risultati di ricerca del centro e le esperienze del suo Working Group Employee Communication
