Organizzazione e gestione delle risorse umane nelle agenzie di organizzazione congressuale

Il know-how e le tecniche necessarie per gestire le risorse umane in funzione dei bisogni dei lavoratori, dei processi produttivi e degli obiettivi aziendali.

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Organizzazione e gestione delle risorse umane nelle agenzie di organizzazione congressuale
I edizione


Responsabile Scientifico: Manuela De Carlo
Coordinamento didattico
: Francesca d'Angella
Docente
: Luca Quaratino

Con il patrocinio di:

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Destinatari
PCO e agenzie di organizzazione di eventi, agenzie di incentivazione e di comunicazione integrata interessati a capire come organizzare la struttura organizzativa e gestire le risorse umane della propria azienda in maniera efficiente, anche alla luce di importanti cambiamenti organizzativi.

Obiettivi fomativi
Il corso si pone l’obiettivo di fornire il know-how e le tecniche necessarie per configurare una struttura organizzativa adatta alle esigenze aziendali e per gestire le risorse umane in funzione dei bisogni dei lavoratori, dei processi produttivi e degli obiettivi aziendali.

Programma

  • progettazione della struttura organizzativa: ambiente, strategia e modelli di business
  • definizione e avvio di processi di cambiamento: ottimizzazione e cost saving
  • gestione delle risorse umane: putting the “right” person in the “right” place - analisi dei compiti e delle competenze, ridefinizione del ruolo e sistemi di incentivazione
  • gestione delle risorse umane nei processi di riorganizzazione interna

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